阿里巴巴P8喂食事件引起了热烈讨论。在P8喂食事件发生之前，蒋帆导致微博热搜索暂停。人们不得不怀疑有人在阿里巴巴工作，或者阿里巴巴的高管已经开始学习时间管理了吗？如果你不知道阿里P8个人生活助手的甜瓜，你可以看看这个网站提供的介绍。
阿里巴巴P8托管事件在
网站上报道，阿里巴巴P8公开招聘私人生活助理（具体工作经验），每月1.6万人，据说阿里巴巴可以提供一个主要职位。
我以为阿里巴巴的员工因为抢了几个月饼而被解雇了，P8他们可以公开这么做。由此可见，阿里巴巴的价值观是如此神奇。
看来阿里终于有了一个和腾讯一起的代号——鸭子工厂。
您如何看待阿里巴巴P8维护活动
价值观比工资更重要。如果没有价值观，你只能招募一群只关注金钱的人。这些人可能为了钱而做得很好，也可能为了钱而毁掉公司。美国的许多高科技公司抱怨说，他们无法以100万的年薪招聘到他们想要的人才，这些人才中的一些进入了政府，一些进入了学院和大学，还有一些创办了自己的企业。治疗远低于他们给予的治疗，但其他人很高兴。一位猎头朋友告诉我，许多高管和专家无法独自掏钱，把他们的工资翻一番也没用。价值观或企业文化非常重要。金钱不能简单计算
关键不应该是处理P8。我个人的看法是：江泽民事件发生后不久，他就因为停止热搜而被社会主义铁拳组织安排。现在这个P8不容易处理。如果得到处理，那就是“惩罚不归医生”。如果不处理，就是“一窝蛇和老鼠，道德败北”，他只能玩控制舆论的游戏
阿里P8什么概念
先进的XX（技术、数据、算法、操作……）专家。数百万美元的薪水，加上数千股股票或数十万份期权。大多数老P8都有独栋别墅或排房。重新站起来是极其困难的。在这个班上呆几年也接近自由。换工作到另一家公司，找一位高级经理，再工作几年。如果幸运的话，你可以退休。