1、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
2、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
3、预防是解决危机的最好方法。
4、事将为，其赏罚之数必先明之。
5、企业的执行力靠的就是纪律。
6、有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。
7、授权并信任才是有效的授权之道。
8、不需要看到别人没有用，要让别人看到你有用。
9、合作是一切团队繁荣的根本。
10、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
11、天下不患无财，患无人以分之。
12、不只奖励成功，而且奖励失败。
13、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。
14、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
15、小编帮大家编辑的领导座右铭，教育管理者座右铭，管理层座右铭，公司员工座右铭，公司管理名言25句经典，工作座右铭简短，希望可以帮助到有需要的朋友。
16、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
17、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
18、伐矜好专，举事之祸也。
19、在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。
20、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
21、创新就是创造一种资源。
23、信任固然好，监控更重要。
24、卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。
25、卓有成效的管理者善于用人之长。
26、多想一遍，少错一句话，多看一遍，少错一件事。
27、你不能衡量，就无法管理。
28、不是没办法，而是没有用心想办法，一定有办法，迟早而已。
29、管理者的最基本能力：有效沟通。
30、管理者，就必须卓有成效。
31、真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。