团队内部有矛盾是好事还是坏事?让我们一起了解一下吧。
团队内部有矛盾不一定是好事,但是也不一定是坏事。团队领导者必须学会就事论事,真心实意地帮助双方解决问题,避免双方在遭受攻击或者情绪紧张的情况下做出消极反应。
同时,作为团队的领导者,公平的听取双方的成熟,不偏不倚的分析各自称述的优点和不足,让双方都认识到自己的不足和对方的可取之处,共同讨论出针对矛盾点的更加合理的解决之道,这将是解决问题的最优途径。
今天的分享就是这些,希望能帮助到大家。
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同时,作为团队的领导者,公平的听取双方的成熟,不偏不倚的分析各自称述的优点和不足,让双方都认识到自己的不足和对方的可取之处,共同讨论出针对矛盾点的更加合理的解决之道,这将是解决问题的最优途径。
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