多跟同样处在职业黄金期的朋友交流,多跟业界、周边的智慧人士接触,获得心灵的支撑。
中国的特殊现状造就了一大批年轻的高管,机会够好,但能力未必能够胜任,此时从黄金期跌落下来未必是坏事情,头脑清醒之后,再搏也不迟。
有时候敏感比能力更重要,因为大环境的变数太多,密切关注竞争对手的动向。带着自信去学习别人,带着自卑去超越自己。
黄金期内与其他阶段不同,给自己充电的前提是不能影响工作,不脱行,不辞职,如需出国,学完尽快回来,即使老板没有给培训计划,也要说服老板给你在职深造的机会。
宠辱不惊,云淡风轻,心境平和,与行云流水的职业技巧相配合,令你的内心更加强大。
做自己的拉拉队。&ldquo势如破竹&rdquo,这个&ldquo势&rdquo就是心理能量的积累。
但要保持你的核心竞争力得到延续的使用,新战场离&ldquo行&rdquo不远或者为&ldquo行&rdquo服务。
觉得我也就这样了,我不可能行,或者是把自己的现状看高了,觉得一切尽在掌握。