KPI是什么意思？很多人不知道KPI是什么意思，但很多人在网上说，如果你想简单明了地理解KPI的含义，你可以看看这个网站提供的详细介绍！
KPI是什么意思？网络术语
KPI是指关键绩效指标，又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评估指标等，是衡量管理有效性的最重要指标。它是一种数据管理工具，必须是一个客观和可衡量的绩效指标。这个术语通常用于衡量财务和一般行政事务。KPI是英文keyperformanceindicators的缩写，缩写为KPI。
KPI是什么意思？简单地说
1 KPI（关键绩效指标）是关键绩效指标。它是基于目标的量化管理指标。它通过设置、采样、计算和分析组织中过程输入和输出的关键参数来衡量过程的性能。它是将企业战略目标分解为长期业务目标的工具，是企业绩效管理体系的基础。KPI是现代企业普遍重视的一种绩效评价方法。
2.KPI可以使部门负责人明确部门的主要职责，并在此基础上明确部门人员的绩效考核指标，从而使绩效考核量化。建立清晰实用的KPI指标体系是做好绩效管理的关键。
KPI和OKR之间的区别和联系
如果你想说的话，区别在于KPI只能让驴子艰难行走，而OKR用于确保驴头的方向正确。
如果有些驴子拼命想向前走，不想落后于其他驴子，OKR可以帮助驴子避免弯道。
有些驴子不想去，所以他们需要KPI作为鞭子。首先，是否有一家公司能够正确使用Kr。
所以我们不能用一根棍子杀死KPI或OKR。我们可以使用OKR来确定方向，然后使用KPI来维持我们的效率