公司端午节放假安排通知怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。
公司端午节放假安排通知可以从三个方面进行描写，首先要写明放假的具体时间是几号到几号，第二个就是要写明放假期间的具体安排，第三个还要写明放假期间的注意事项。
公司各位员工：
端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，年端午节的放假时间：年6月16日至6月18日放假公休，共3天。6月18日(星期一，农历端午节当日)为国家法定节假日，6月16日和6月17日是周六跟周日。
特提醒全体人员注意以下几点：
1、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。
2、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
3、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
4、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
5、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
6、端午节期间，大家要注意安全。
祝全体员工节日愉快，身体健康!
公司人力资源部
年_月_日
公司端午节放假安排通知书
端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：
1、放假时间：
年6月16日至6月18日放假三天，6月16日星期六、6月17日星期天正常休息，6月18日端午节星期一法定节假日，6月19日(周二)照常上班。
2、放假注意事项：
集团总部各部门、子公司、分公司要在6月15日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。
3、值班人员安排及待遇：
集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。
4、过节费安排：
根据级别安排每人800-10000元不等的过节费用。
5、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。
6、安全：
各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!
__集团
二〇一八年_月_日
公司端午节放假安排通知
公司(局)所属各单位：
经公司(局)研究，年“端午节”全公司(局)放假3天，即：年6月16日至年6月18日，年6月19日(星期二)正常上班。现就放假有关事宜通知如下：
1、生产人员不放假，正常生产，在保证安全生产前提下，部分人员放假;其它单位按照能放尽放原则，除留值守人员外全部放假。
2、公司机关放假安排
1、机关生产部室留2人值班(必须有一名部室领导)，其他部室留1人值班(必须是部室领导)。公司领导值班，按调度值班安排执行。假期领导值班安排由总调度室上报__集团(__股份)、__市政府督查室。
2、保卫部、总调度室(含通风调度)全体值班。总经理办公室、党委办公室各留3人值班;机关车队留两台值班车辆，其余司机放假，车辆按规定封存。部室放假期间下基层检查工作所需车辆，公司值班领导批准。
3、几点要求
1、抓好安全工作。各生产在假期间，要全力抓好矿井安全生产工作，同时配合__运销分公司抓好销售工作。
2、做好稳定和治安防范工作。遇到突发事件及时报告并妥善处理。
3、严格审定留岗人员。公司(局)所属单位于6月15日10：00时前准确上报放假人数，人力资源管理部审核。
4、做好领导值班工作。各单位要严格落实领导24小时值班制度，切实安排好假日期间的各项工作。
5、遵守值班纪律。公司机关部室值班人员必须坚守工作岗位，安排好工作，积极参与纪委组织的查岗和纪律作风检查，按规定签到。放假期间不开调度会，年6月19日(星期二)早上召开大调度会，机关各部(处)室，相关单位按时参加。
6、抓好走出去业务管理。项目管理中心安排好放假事宜，值班和留守人员报公司总调度室和人力资源部。
7、遵守廉洁规定。放假期间各单位、各部门要严格执行中央八项规定和公司廉洁自律有关纪律要求。
8、上报值班安排。公司(局)所属各单位、各部(处)室放假期间的值班安排，于年6月15日18：00时前报公司总调度室。